Du som har ansvar for opplæring
Kanskje er det du som får beskjed om at nye ansatte trenger en video om en arbeidsprosess. Da hjelper det å vite hvor du skal begynne. Kurset viser deg en rekkefølge du kan følge: først læringsmål og målgruppe, så manus, så storyboard. Du slipper å starte med kamera og håpe at det ordner seg.